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人力资源管理专业知识与实务

共有 2025 道试题

试题列表

单选题

激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力...

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单选题

在其它条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是( )。

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单选题

某市人口普查结果表明，该市共有2000万人，其中16岁以上的人口为1500万，就业人口总数为1000万，失业人口为...

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单选题

劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种...

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单选题

劳动关系三方协商机制的特征之一是( )。

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单选题

关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是( )。

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单选题

根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括( )。

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单选题

最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的( )。

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单选题

关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是( )。

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单选题

关于劳动关系理论中集体劳权的说法，错误的是( )。

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