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人力资源管理专业知识与实务

共有 2025 道试题

试题列表

单选题

公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。

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单选题

亚当斯的公平理论中比较的是（）。

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单选题

公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。

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单选题

根据麦克里兰三重需要理论，亲和需要强的人( )。

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多选题

根据上述分析，人力资源部建议酒店管理施行以下正确措施( )。

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单选题

员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生涯规划，无法有效施展自己的才能；酒店员工...

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单选题

酒店现行的工资福利待遇中，比较突出的是基层员工缺少社会保险，使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方...

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单选题

关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是( )。

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单选题

根据ERG理论，下列说法错误的是（）。

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单选题

关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（）。

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