关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是( )。
雇主权利源自对劳动力的占有权
雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
保证工人休息休假权是雇主的义务
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