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人力资源管理专业知识与实务

共有 2025 道试题

试题列表

单选题

关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是（）。

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单选题

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。

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单选题

关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（）。

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单选题

在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。

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单选题

关于绩效考核方法的说法中，错误的是（）。

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单选题

关于团队绩效考核的说法，错误的是（）。

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单选题

关于绩效计划的说法，错误的是（）。

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单选题

对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（）。

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单选题

内部一致性信度反映的是（）。

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单选题

如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官面试结果的判断，这种面试偏差称为（）。

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