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人力资源管理专业知识与实务
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人力资源管理专业知识与实务
共有 2025 道试题
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单选题
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于( )。
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单选题
通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。
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单选题
组织结构中的纵向结构指的是( )
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单选题
关于组织结构的说法,错误的是( )
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单选题
决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,属于( )。
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单选题
根据保罗赫塞的领导者生命周期理论,员工的知识技能水平决定( )。
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单选题
道格拉斯.麦克格雷格的X理论强调()。
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单选题
根据豪斯的路径-目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于()
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单选题
伯恩斯把领导分为两种类型,这两种类型是()
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单选题
根据(),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来...
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