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人力资源管理专业知识与实务
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人力资源管理专业知识与实务
共有 2025 道试题
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单选题
2013年某县总人口为20万人,其中16岁以下人口为5万人,就业人口10万人,失业人口2万人,则该县2013年的劳动...
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单选题
某私企独创了员工代表“一票否决制”,即在进行员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就...
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单选题
某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系,该店工会以没有事先告知和协商为由向当诚申请...
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单选题
在金融危机期间,我国推行“五缓四减”政策,该政策规定,企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五...
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单选题
在劳动关系理论中,雇主的义务包括( )。
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单选题
美国编剧公会是有全美各地的编剧自发组建的维护编剧权益的组织。该工会不属于( )。
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单选题
在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于( )
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单选题
关于职业生涯锚的说法,错误的是( )
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单选题
对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是( )
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单选题
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )
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