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经济法基础
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经济法基础
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单...
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单选题
甲公司与林某签订3年期限劳动合同，并约定试用期。根据劳动合同法律制度的规定，该试用期期限最长不得超过...
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单选题
2019年5月甲公司安排职工李某于10日（周五）延长工作2小时，于11日（周六）加班1天，之后安排其补休1天。已...
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单选题
甲公司职工王某因违章操作给公司造成了20 000元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求王某赔偿，并每月...
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单选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同中，双方当事人可约定试用期的是（ ）。
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单选题
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（ ）。
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多选题
根据劳动法律制度的规定，下列各项中，不包括在最低工资中的有（ ）。
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单选题
张某的工作为标准工时制，日工资为200元。2018年“五一”期间，单位安排其加班3天，其中占用法定劳动节假期1...
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于竞业限制的表述中，正确的有（ ）。
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中，正确的有（ ）。
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