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经济法基础
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经济法基础
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单选题
在下列( )情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。
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多选题
根据《劳动法》,有( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本...
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
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多选题
甲公司承接一仓库建设工程,为缩减工程成本,手脚架未设防护栏及防护网。甲公司安排其员工老赵进行施工作业...
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多选题
劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有( )。
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单选题
老赵在甲公司已工作15年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知老赵在劳动合同解除前12个月平均工资为10...
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单选题
2016年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,2016年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳...
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单选题
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时,甲公司...
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单选题
某公司为员工张某支付培训费10000元,约定服务期为5年,3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。...
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单选题
甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以公司自他入职起从未按照合同约定提供劳...
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