人员甄选中的重测信度反映的是( )。
不同评价人员评分结果的一致性
同一测验在不同时间上的稳定性
两个测试在内容上的等值程度
同一测试内部不同题目测试结果的一致性
QQ扫一扫联系
点击联系
2726531257
微信扫一扫联系
微信扫一扫加群