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单选题

根据该公司的发展战略，适合该公司的薪酬设计思路是（）。

A.

让员工与企业共担风险，共享收益

B.

提高基本薪酬比重，提高整体薪酬水平

C.

由公司承担风险并享受收益，员工实行固定薪酬

D.

提高基本薪酬和福利水平，降低奖金比重

答案

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