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当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法...
单选题
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是( )。
A.
扩大经营规模
B.
延长工作时间
C.
裁员
D.
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由 张* 提供
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