缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括（）。 | 燚码招考题库

试卷

试卷试题

考点刷题真题试卷报考资讯 AI搜题

单选题

缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括（）。

A.

职位空缺无法及时得到填补

B.

主管无法客观评价下属的工作绩效

C.

人力资源部门不能实施职位评价

D.

企业无法确定职位说明书

答案

请登录后查看答案

解析

去刷题 AI解析

由张* 提供举报纠错

ＱＱ

微信客服

微信群

客服