关于培训与开发的说法,错误的是( )。
培训与开发是对人力资源的投资
大型组织通常会设置专门的培训与开发部门
效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节
培训与开发效果的评估方法包括控制实验法和问卷调查法
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