关于国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别的说法,正确的是( )。
国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工
国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题
国内人力资源管理更多参与员工的个人生活
国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
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