关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（） | 燚码招考题库

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单选题

关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（）

A.

在绩效评价中，重视客户意见

B.

绩效考核周期越短越好

C.

鼓励员工进行创新活动

D.

鼓励以行为为导向的绩效评价方法

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