总经理在第一点中提到的非正式培训可以采取的形式包括( )。
劳动者通过边干边学的方式积累工作经验
老员工在工作中手把手地指导新员工完成工作
安排员工在上班时间去旁听一场免费技术讲座
老员工在工休时间以聊天的方式向其他员工传授工作技巧
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