关于组织发展的说法,错误的是( )
组织发展的目的在于重视人与组织的成长、合作等
组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感
组织发展尤其强调等级权威和控制
组织发展是有计划变革及干预措施的总和
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