关于劳动力流动的说法,错误的是( )。
领导风格等非经济因素会对劳动力流动产生影响
劳动力市场越宽松,劳动力流动越频繁
劳动者工资水平越低,流动的可能性越大
女性劳动者离职率相对较高的原因之一是需要考虑家庭角色分工
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