关于领导一成员交换理论的说法,错误的是()。
领导-成员交换是一个互惠的过程
“圈里人”通常比“圈外人”更具有工作责任感
领导倾向于对“圈里人”采用正式领导权威
领导把下属分成“圈里人’和“圈外人”
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