企业劳动争议调解委员会对于受理的劳动争议案件,在实施调解前必须做好各项准备工作,这对于调解工作有着重要意义。实施调解前应当做好的准备工作主要包括( )。
审查调解申请
告知与征询
弄清案件的基本情况,掌握相关的法律依据
接受企业劳动争议调解委员会指派,调解劳动争议案件
做好当事人的思想工作
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