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单选题

关于职位评价法错误的是（）。

A.

职位评价是确定薪酬水平的依据

B.

职位评价主要解决薪酬外部性竞争问题

C.

职位评价能确定各职位的相对价值和相互关系

D.

职位评价是对目前而非过去或未来职位状况的评价

答案

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