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下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员...
多选题
下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程度高的有( )。
A.
职位调动
B.
职位分享
C.
降级
D.
降薪
E.
裁员
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由 张* 提供
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