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关于人力资源战略与人力资源管理实践选择，说法不正确的是（）。

A.

过去的职位设计要求职位描述宽泛，工作范围界定得很清楚

B.

培训和开发不同，培训更多地侧重于未来

C.

稳定环境中的稳定型组织绩效评价更为重视定量的结果性绩效指标

D.

支付高水平薪酬容易对人工成本产生不利的影响

E.

员工关系强调员工参与

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