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战略性人力资源管理的步骤中，明确所需要实施的人力资源管理系统、政策以及活动，这需要组织回答的问题是（）。

A.

为了得到组织战略所需的那些员工胜任素质和行为，我们究竟需要建立哪些人力资源管理系统?

B.

为了得到组织战略所需的那些员工胜任素质和行为，我们需要制定哪些人力资源政策?

C.

我们准备通过何种方式获得竞争优势，从而实现我们的战略目标？

D.

需要明确我们的战略目标是什么

E.

为了得到组织战略所需的那些员工胜任素质和行为，我们需要实施哪些人力资源项目?

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