根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（）。 | 燚码招考题库

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单选题

根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（）。

A.

无民事行为能力劳动者的法定代理人未确定

B.

因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

C.

一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利

D.

限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

答案

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解析

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