该公司对小李采取的下列做法,符合法律规定的是( )。
在小李无工作期间,该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助
该公司与小李订立一年期限劳动合同
该公司在小李无工作期间,按当地政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
该公司随时解除与小李签订的劳动合同
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