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单选题

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形，用人单位的做法不符合法律规定的是（）。

A.

提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同

B.

可以解除劳动合同，但需要额外支付劳动者一个月工资

C.

需要事先将理由通知工会

D.

可以立即解除劳动合同，额外支付劳动者一个月的经济补偿金

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