人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于( )。
这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍,在一定程度上具有垄断性
这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小,企业工资支付能力较强
这些部门的工会化程度都较低,有助于企业节约成本,从而支付更多工资
这些部门的劳动条件一般都比较差,需要对员工提供工资补偿
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