关于晋升竞赛的说法,错误的是( )。
应当使候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性
应当在当前职位和拟晋升职位之间创造出一个合理的工资差距
高层晋升应设置较大的工资差距
基层员工晋升因受到不确定性因素影响较大,应创造更大的工资差距
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