关于直线经理对员工进行培训与开发说法错误的是()
培训与开发的组织管理责任最终落实在直线经理身上
直线经理充当下属的教练、导师、榜样
操作层面上,直线经理是上岗培训的主要讲师
直线经理对员工进行培训与开发只包括关注下属员工职业生涯管理
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