关于经营者年薪制的缺点说法,正确的是()
设置上比较灵活
有利于责任、风险和收入相对的基础上加大激励力度
年薪制可以有基本薪酬、奖金、长期奖励、福利津贴构成
导致经营者的短期行为,做出不利于公司长期发展的决策
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