为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区，管理者应采取的行为是（）。 | 燚码招考题库

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单选题

为了避免走入绩效面谈中的“理解不足”误区，管理者应采取的行为是（）。

A.

在面谈结束时，归纳并确认谈话内容

B.

尽量避免同时对两件以上的事情发问

C.

多提一些开放性的问题，引发员工思考

D.

尽量考虑对方的立场，以同情的态度提出建议

答案

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