能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效评价方法是( )。 | 燚码招考题库

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单选题

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效评价方法是( )。

A.

关键事件法

B.

不良事故评价法

C.

行为锚定法

D.

强制分配法

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