关于探索者战略绩效管理的说法,正确的是( )。
考核周期可以与奖金发放周期一致
将考核结果应用到员工的开发、培训和职业生涯规划中
在沟通环节管理者的重点是将组织目标融入员工的个人发展目标
考核主体的选择应尽量多元化
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