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多选题

能解决该企业内部有些部门人才短缺的方法，有（）

A.

本部门员工加班加点

B.

通过改进生产技术提高效率

C.

对其他部门中可用的富裕人员在培训后转到人才紧缺部门

D.

在本部门内进行职位分享

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