试卷

试卷试题

考点刷题真题试卷报考资讯 AI搜题

经济法基础

共有 6999 道试题

试题列表

多选题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得以劳动合同期满为由终止无过错劳动者劳动合同的有（...

0

0

单选题

用人单位出现下列情形，可以依法不必向劳动者支付经济补偿的是( )。

0

0

单选题

老赵在甲公司已工作15年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知老赵在劳动合同解除前12个月平均工资为10...

0

0

单选题

甲公同职工周某不能胜任工作。公司为其调整工作岗位后，仍不能胜任，甲公司拟解除与周某的劳动合同。下列关...

0

0

单选题

2016年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，2016年7月1日，吴某得知公司未依法给他缴纳...

0

0

单选题

孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司...

0

0

单选题

某公司为员工张某支付培训费10000元，约定服务期为5年，3年后，张某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同。...

0

0

多选题

甲公司承接一仓库建设工程，为缩减工程成本，手脚架未设防护栏及防护网。甲公司安排其员工老赵进行施工作业...

0

0

多选题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。

0

0

单选题

根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（　　）。

0

0

上一页 1 2 3...485 486 487488489 490 491...698 699 700 下一页

ＱＱ

微信客服

微信群

客服