根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得以劳动合同期满为由终止无过错劳动者劳动合同的有( )。
王某正处于孕期
黄某从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查
郑某在本单位已连续工作11年,距法定退休年龄6年
李某在本单位因工负伤被确认部分丧失劳动能力
QQ扫一扫联系
点击联系
2726531257
微信扫一扫联系
微信扫一扫加群