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共有 1654 道试题

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判断题

费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。

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判断题

成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此，广义的成本是指产品成本。

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判断题

机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时，应符合公平的要求。

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判断题

公平目标是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要...

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判断题

我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容。

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判断题

继续教育，包括建立以“三总师”为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具...

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判断题

组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。

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判断题

人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到为企业发展目标服务。

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判断题

就人力资源本身来说，人力资源管理的两重性：是生产者也是消费者。

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判断题

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人...

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