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共有 1654 道试题
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判断题
用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。
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判断题
职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。
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判断题
建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级。
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判断题
施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。
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判断题
专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
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判断题
90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。
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判断题
劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。
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判断题
职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。
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判断题
超过国家规定的正常退休年龄的人员，可以从事建筑业的体力劳动务工。
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判断题
身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为2年。
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