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共有 1654 道试题
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单选题
关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是______。
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单选题
用入单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______。
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单选题
用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过______。
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单选题
下列人员______属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
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单选题
培训成本的核算方法有______。
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单选题
下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是______。
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单选题
解决农民工培训经费的是______。
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单选题
培训成本的核算方法有______。
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单选题
劳务分包队伍综合评价的方法不包括______。
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单选题
______应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。
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