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共有 1654 道试题

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单选题

劳务队伍进场后，安全员和劳务员共同对劳务队伍管理人员和作业人员的公司级安全教育资料进行检查，重点检查...

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单选题

劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（）。

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单选题

劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（）；对危害...

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单选题

根据《资质管理规定》劳务企业可以申请（）。

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单选题

办理撤销劳务工资支付预留账户手续时，账户中的存款余额，应转账到（）。

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单选题

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

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单选题

根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与不得在孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同...

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单选题

建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（）管理和保证农民工工资发放到个人的...

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单选题

（）是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。

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单选题

下列（）不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。

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