劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者( )。
必须等劳动关系终止后再申请仲裁
劳动关系存续期间即可申请仲裁
必须在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁
只能在劳动关系存续期间申请仲裁,劳动关系终止即丧失权利
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