根据《劳动法》的规定,以下情形不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是( )
职工患病在规定的医疗期内?
职工非因公负伤,伤愈出院?
女职工在孕期的?
在本单位连续工作满 15 年,距法定退休年龄还有 2 年
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