根据《劳动合同法》规定，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。
10
15
30
50
QQ扫一扫联系
点击联系
2726531257
微信扫一扫联系
微信扫一扫加群
