用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。 | 燚码招考题库

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用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。

A.

女职工在孕期、产假、哺乳期内的

B.

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.

劳动者在试用期被证明不符合录用条件的

D.

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行

E.

在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

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