根据《劳动法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有( )。
在试用期内
用人单位用暴力手段强迫劳动
用人单位用威胁手段强迫劳动
用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬
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