用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括( )。
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
严重违反用人单位规章制度的
劳动者在本单位连续工作满15年,距法定退休年龄不足5年的
劳动者患病或者非因工负伤,且在规定的医疗期内
在试用期间被证明不符合录用条件的
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