根据《劳动合同法》,用人单位可以预告解除劳动合同的是( )。
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
劳动者在试用期内不符合录用条件
劳动者严重违反用人单位的规章制度
劳动者被依法追究刑事责任
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