为了协调所有者与经营者之间的矛盾，可以采用将经营者的报酬与其绩效挂钩，采用“股票期权”的方式激励经营者，即运用每股利润、资产收益率等指标评价经营者业绩，视其业绩大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。( ) | 燚码招考题库

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为了协调所有者与经营者之间的矛盾，可以采用将经营者的报酬与其绩效挂钩，采用“股票期权”的方式激励经营者，即运用每股利润、资产收益率等指标评价经营者业绩，视其业绩大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。( )

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