为了评估培训与开发的效果,可以考察受训人员的行为是否发生改变,以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中,这种方法属于( )。
反应评估
学习评估
工作行为评估
结果评估
QQ扫一扫联系
点击联系
2726531257
微信扫一扫联系
微信扫一扫加群